Početak

Ljudski resursi

Zaposlenje

Delta Agrar neguje atmosferu timskog rada, međusobnog poštovanja i uvažavanja.

Delta Agrar je u stalnoj potrazi za kvalitetnim kadrovima koji su spremni da odgovore izazovima posla i da kroz inicijativu, fleksibilnost i organizovanost podrže dalji razvoj kompanije u cilju održavanja liderske pozicije na tržištu.

Proces selekcije je standardizovan za sve kandidate koji su zainteresovani za posao u Delta Agraru, a odluka o angažmanu se donosi na osnovu veština i kvalifikacija neophodnih za odgovarajuće radno mesto.

Delta Agrar veliku pažnju poklanja razvoju kadrova. Kroz organizovan sistem treninga, zaposlenima je omogućeno praktično i teorijsko usavršavanje. Svim zaposlenima se pruža mogućnost da napreduju i da se profesionalno usavršavaju.

KONKURS

Menadžer prodaje za teritoriju Ruske Federacije

Zbog širenja poslovnih aktivnosti, potreban nam je:

MENADŽER PRODAJE ZA TERITORIJU RUSKE FEDERACIJE

1 izvršilac sa sedištem u Beogradu


Zadaci:

  • Izrađuje godišnji plan poslovanja i odgovoran je za realizaciju
  • Učestvuje u kreiranju strategije prodaje
  • Obavlja poslove prodaje i radi na širenju mreže kupaca
  • Prati rezultate prodaje i odgovara za njihovo ostvarenje
  • Vrši naplatu potraživanja i prati realizaciju ugovora
  • Analizira tržišne trendove i prati aktivnosti konkurencije
  • Kreira i odgovoran je za održavanje partnerskih odnosa sa klijentima
  • Prati i primenjuje zakonsku regulativu u domenu svog delokruga rada


Uslovi:

  • Poželjno Ekonomski ili Poljoprivredni fakultet
  • Neophodno iskustvo na sličnim poslovima minimum 3 godine
  • Odlično znanje ruskog jezika
  • Poznavanje engleskog jezika
  • MS Office
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost na česta putovanja


Prijave sa kratkom biografijom poslati u roku od 10 (deset) dana od dana objavljivanja konkursa na e-mail adresu: hr@deltaholding.rs (subject: Menadžer prodaje).

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.


U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisaniu odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.